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郑州web前端培训机构-真实就业：在Web开发这一章中，我们主要讨论Web开发，因为它涉及到与最终用户的直接交互——我们可以称之为“前端Web开发”。

在大多数应用程序中，非用户界面代码比用户界面代码多得多。复杂性是在后台发生的使其工作的逻辑。

我们需要存储和检索数据，遵循业务逻辑和规则，并预测结果。这一切都发生在幕后。后端开发者就是这样的开发者。

1到底什么是后端开发？

这篇文章的目的是我将后端开发视为一种不涉及创建和生成用户界面的开发。这可能包括后端Web开发，也可能涉及编写API、创建库或在没有用户界面甚至科学编程系统的情况下使用系统组件。

在现实中，即使前端开发赢得了大部分荣耀，但世界上存在的大部分代码(可以说是最有用的代码)都是最终用户永远不会看到的后端代码。

简单来说，后端开发就是开发者写的不能直接看到的代码。

2后端开发者是做什么的？

根据所处理的应用程序的大小和范围，后端开发人员要做的事情是非常不同的。当我是一名后端开发人员时，我做了很多工作，在应用程序中处理业务逻辑，并从前端提取和检索数据。

在Web开发的世界中，大多数后端开发人员都致力于构建他们正在开发的应用程序背后的实际逻辑。

通常，前端开发人员构建用户界面，后端开发人员编写代码使其工作。例如，前端开发人员在应用程序中创建一个带有按钮的界面，按下按钮可以获取客户的数据。

后端开发人员通过指出从数据库中提取哪些数据并将其发送回前端(并最终显示在那里)，来编写使按钮工作的代码。

后端开发人员也可能大量参与到系统架构中，决定如何组织系统的逻辑，使其能够维护和正常运行。

他可能会参与构建一个框架或系统架构，让编写程序变得更容易。后端开发者比前端开发者花更多的时间实现算法和解决问题。

我一直很喜欢后端的开发工作，因为这更像是一种挑战。

这并不是说前端开发人员不解决困难的问题，但通常前端开发工作更多的是创建用户界面和相关内容，而不是实现实际的业务逻辑来使应用程序工作。

3后端开发的主要技术和技巧

前端开发人员需要知道一系列用于创建用户界面的工具，而后端开发人员通常使用一套完全不同的工具和技能，以便高效地完成工作。

后端开发人员需要的一个重要技能与SQL和数据库有关。大多数后端系统需要连接到存储应用程序数据的数据库。

后端开发人员通常从数据库或其他数据源写入、读取和处理数据，因此具备SQL等技能非常重要。后端开发人员——至少对于Web开发来说——也需要擅长他们正在使用的技术栈的服务器端语言。

例如，虽然前端Web开发人员更关注HTML、CSS和JavaScript，但后端开发人员需要了解PHP Web框架、Ruby on Rails、ASP.NET MVC或任何用于构建应用程序的服务器端Web开发框架。

最后，我想说，后端开发者需要了解更多的应用架构，因为在大多数情况下，后端开发者需要构建应用的架构和内部设计。

一个好的后端开发人员需要知道如何使用各种框架和库，如何将它们集成到应用程序中，以及如何以一种使系统更易于维护的方式构建代码和业务逻辑。

如果你喜欢设计应用程序的基础设施，实现算法和逻辑，并与数据打交道，那么你可能喜欢成为一名后端开发人员。

4关于全栈开发者？

本来想另起一篇文章给全栈开发人员看的，但是后来想既然Web开发和后端开发都已经讲过了，那就更自然的延伸到讲全栈开发，因为全栈开发只是涉及前端和后端开发。

实际上，全栈开发包括处理系统或软件开发栈的所有组件和层。它甚至可能涉及了解服务器硬件和体系结构，或者被认为是DevOps。

如今，越来越多的软件开发岗位在寻找能够进行全栈开发的开发人员，因为软件开发人员在整个技术栈中工作是有价值的，而不是划分前端开发和后端开发。

部分原因是现在越来越多的应用模糊了前端和后端开发的界限。

很多流行的JavaScript框架，比如Angular，允许你在系统的用户界面部分创建大部分可以视为业务逻辑的内容。

此外，随着越来越多的团队采用敏捷方法，个人程序员被要求不仅在他们的专业领域工作，因为任务被分配给团队的数量远远超过个人。

我认为成为一名全栈开发人员是有用的——你应该完全了解软件的每一个层次都发生了什么——但我不认为将全栈开发人员“专门化”是最好的想法，因为这不是一个专业领域。郑州web前端培训机构-真实就业

基本上，你应该专注于获取你可能使用的最常见的技术堆栈的广泛知识，但你应该选择一个或两个主要专业，然后在你选择的方向上真正钻研它。

所有软件开发人员都应该知道如何创建用户界面，所用框架的基础，如何从应用程序的数据库中存储和检索数据，甚至基础设施如何支持软件。他们不需要成为所有这些领域的专家，因为这些领域不仅相当大，而且还在不断扩大。

拥有技术栈中所有通用有效的知识或者某些领域的专门知识可能会好得多。

然后，你还可以自称“全栈”，但其实像你这样的人对团队有用得多。