当一个人进入一家公司后,与同事们的人际交往是非常有必要的,并且有必要的时候还会当活动现场的主持人,那么怎么样让自己不紧张,能很好的完成主持。
林德伯格成功主持了表彰会,随着过程的进展,她越来越开放,有时甚至会和自己熟悉的颁奖同事开几个玩笑,还会善意的调侃几句。现场气氛太热烈了。会后,大家对林德伯格的主持赞不绝口。所以,在职场上,无论是公开演讲还是主持会议,都会开始演讲。你认识的人越多,你对别人的信息掌握得越好,就越容易克服紧张情绪,用笑声和自信发挥自己良好的对话技巧。
在职场上,认识的人越多,说话就越容易。在相互理解的基础上,可以更快地从别人的角度思考和发言,明确自己发言的目的,了解自己最感兴趣的话题。此外,在公开会议开始前与参与者聊天。这样做会让你更快地靠近。观众越放松,越喜欢你,他们就越容易原谅你在演讲中犯的错误。
语言是缓解紧张的必要支柱,和你说话的人的情绪会随着你的语言而改变。我们都知道,好话让人觉得开心,难听的话让人焦虑。即使双方一开始聊得很投机,一旦对方心情不好,也有可能果断拒绝和你说话。所以,学会说一些触动你内心的美好的话,让对方感受到你的爱,好心情随之而来
除了好听的话,还要注意自己的行动。当对方有一些负面情绪,不愿意和你交流的时候,你的一点点举动就可以充分表现出你的友善,缓解对方的抵触情绪。当然,这只适用于那些没有复杂想法的人。如果对方不觉得你轻浮,可以适当的拍拍对方的肩膀,因为拍肩膀象征着肯定。一旦你做出这样的动作,对方对你的抵触就会完全放下。
刘老师
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