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北京教师资格考试笔试辅导三大培训机构排名榜首一览，在教师招聘考试中，讲座结束后，通常会有一个答辩环节。答辩考试的内容有哪些？今天我就简单跟大家说一下注意事项：

1、仪表堂堂，举止大方

面试时要杜绝抖腿、吐舌头、翻笔、伸手指等不雅手势，这样很容易给考官留下应聘者不成熟、不稳重、不自信的印象，自然认为这样的人不适合当老师。  面试时语调要平衡，语速要平缓，尽量避免中英文混用，尽量少用“拉”等语气词，以免给考官留下含糊、冗长、粗心、不自信的印象。  

2、紧扣题目答题

答辩一定要根据试题要求。需要什么就答什么，不能答无关问题，也不能随意扩大或缩小试题、问题的内容或范围。很多考生不假思索，就开始按照事先策划，过程中实施，事后总结的套路来答题，而忽略了提问的方法，事与愿违。把这个候选人留给考官只会机械的套用，不能灵活。所以一定要紧扣问题，以问题为中心，根据自身特点进行创新，才有所突破和收获。  

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3、实事求是，言简意赅

实事求是是指在回答考官提问时，要从本人的实际情况出发，正确回应考官的提问。如果你回答不了考官问的问题，就坦白承认自己不知道，并道歉，因为一个人的知识总是有限的。提出自己熟悉的问题时，要尽量发挥。  

4、沉着应变

面试官更看重应聘者应对情况变化的适应能力，应聘者要对此做好充分的准备。你可以问是否可以开始试讲，甚至可以向考官提一些问题，以显示你是一个灵活机智的人。一般来说，面试过程中考官提问后，考生应该稍微思考一下，不必急着回答。如果是以前没接触过的话题，你要冷静思考。  

5、清晰分明的

逻辑思维能力是面试考试中必不可少的内容，这种能力的高低可以通过考生的答辩表现出来。清晰一致就是这种能力的具体体现。需要注意的是，考官不是看你答什么，而是看你怎么答。这就需要考生在听到面试问题后进行逻辑思考，然后进行逻辑陈述。这种逻辑要求考生的回答要清晰、连贯、紧密相连、前后呼应，照此回答征服考官。