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合肥排名前五的教师资格证考试备考培训机构有实力推荐一览，青华教育的小编今天就来介绍一下教师资格证备考的相关情况，相信大家报考教师资格考试，就是为了以后能考教师编制，希望对大家有所帮助。 

一、教师编制的含义

是指编制内教师有事业编制，编制内教师是事业单位工作人员。非教师是临时员工或合同工，一般称为代课教师。教师可以调动，有相应的职称和工资，可以晋升。退休后可以享受相应的社保和职业年金。经过有关部门组织的考试，被录用后就是编制内教师，也就是“编制内人员”  简单的意思:教师编制是指学校招聘正式教师的考试。  

二、待遇与非编制的区别

1、薪资差别是有人员编制的薪资高，无人员编制的薪资低；

2、福利待遇差异；

3、稳定性不同，无编制教师失业风险更高；

4、有编制的教师可以是任课教师、班主任、行政人员，在编制内可以随意调换岗位，无编制的教师一般是任课教师，学校人员不足也可以当班主任，但一般不能改行政岗。

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三、报考流程

北京市教师考试流程一般分为报名、信息审核、缴费、笔试、面试、证书审核、体检等步骤。  

第一关:网上或现场报名及材料审核。  注:根据各地教育部门、人事部门招聘要求，  比如户籍要求，学历要求，考试要求。  

第二关:笔试，笔试比例一般为1:3或1:4，即招聘4名教师，至少有12或16人参加考试，达不到报名人数的岗位将被减少或取消。  

第三关:面试。北京教师招聘面试形式可能会有试讲、讲座、结构、答辩等多种组合。一般在继续教育中心或学校，随机选择题目，备课，试讲10-15分钟。试讲结束后，考官会提问，考生回答。他们中的大多数人会在10-15分钟内回答三个问题。  

第四关:体检和考察。面试结束后，招聘单位将根据考生考试总成绩从高到低确定参加体检的人选。体检将按照现行公务员体检标准执行。体检合格的，由用人单位和主管部门对其个人档案、思想表现、道德品质、个人操守、业务能力和工作实绩进行考察。体检、考察不合格者，取消资格，按考生总成绩从高到低依次递补。